Chắc hẳn bạn đã quen thuộc với cách gọi giờ từ 1 đến 12, nhưng đôi khi bạn cũng bắt gặp cách gọi giờ từ 13 đến 24. Vậy 22h là mấy giờ? Đơn giản thôi, 22h chính là 10 giờ tối.
Việc sử dụng hệ 24 giờ giúp xác định thời gian một cách chính xác và rõ ràng, tránh nhầm lẫn giữa AM và PM.
Quy định về tính lương làm thêm giờ trong luật lao động Việt Nam
Theo quy định tại Điều 105 Bộ luật Lao động, giờ làm việc ban đêm được tính từ 22 giờ đến 6 giờ sáng hôm sau. Việc hiểu rõ quy định này rất quan trọng, đặc biệt là với những người lao động thường xuyên làm việc vào ban đêm.
Ngoài ra, Điều 97 Bộ luật Lao động cũng quy định rõ ràng về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
- Làm thêm giờ vào ngày thường: Ít nhất bằng 150% so với tiền lương giờ làm việc bình thường.
- Làm thêm giờ vào ngày nghỉ hàng tuần: Ít nhất bằng 200% so với tiền lương giờ làm việc bình thường.
- Làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương: Ít nhất bằng 300% so với tiền lương ngày làm việc bình thường, chưa kể tiền lương của ngày nghỉ.
- Làm việc vào ban đêm: Được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương giờ làm việc bình thường.
- Làm thêm giờ vào ban đêm: Ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2, người lao động được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày.
Ví dụ cụ thể về cách tính lương làm thêm giờ
Để bạn đọc dễ hình dung, chúng tôi sẽ đưa ra một số ví dụ cụ thể:
- Trường hợp 1: Bạn làm việc từ 20h đến 6h sáng hôm sau. Trong đó, thời gian từ 20h đến 22h được tính là làm thêm giờ vào ngày thường, thời gian từ 22h đến 6h sáng hôm sau được tính là làm việc vào ban đêm.
- Trường hợp 2: Bạn làm việc từ 20h đến 4h sáng hôm sau (ngày 30/4, là ngày nghỉ lễ) . Trong đó, thời gian từ 20h đến 22h được tính là làm thêm giờ vào ngày lễ, thời gian từ 22h đến 4h sáng hôm sau được tính là làm việc vào ban đêm (và cũng là ngày nghỉ lễ).
Kết luận
Hy vọng bài viết đã giúp bạn hiểu rõ hơn về cách tính giờ và quy định về lương làm thêm giờ, làm việc ban đêm. Việc nắm vững những quy định này sẽ giúp bạn bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.