Giấy Phép Lao Động – Tấm Vé Hợp Pháp Cho Người Nước Ngoài Làm Việc Tại Việt Nam
Giấy phép lao động là một loại giấy tờ bắt buộc đối với người lao động mang quốc tịch nước ngoài muốn làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Hãy hình dung nó như “tấm vé thông hành” cho phép bạn chính thức bước chân vào thị trường lao động đầy tiềm năng của đất nước hình chữ S.
Vậy, Giấy phép lao động do cơ quan nào cấp?
Đó chính là Cơ quan quản lý Nhà nước về lao động tại Việt Nam, bao gồm:
- Cục việc làm thuộc Bộ Lao động Thương binh và Xã hội.
- Sở Lao động Thương binh và Xã hội nơi người lao động nước ngoài dự kiến làm việc.
Trên Giấy phép lao động sẽ có đầy đủ thông tin của người lao động như: Họ & Tên, số hộ chiếu, ngày/tháng/năm sinh, quốc tịch, tên & địa chỉ của tổ chức nơi làm việc, vị trí, thời gian làm việc.
Thủ Tục Xin Cấp Giấy Phép Lao Động Năm 2024: Chi Tiết Từ A-Z
Để xin cấp Giấy phép lao động, bạn cần chuẩn bị một bộ hồ sơ đầy đủ và chính xác. Dưới đây là thông tin chi tiết về các loại giấy tờ cần thiết theo quy định mới nhất năm 2024:
Hồ sơ bao gồm:
- Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động: Theo Mẫu số 11/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP.
- Giấy tờ chứng minh sức khỏe: Bao gồm Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc Giấy khám sức khỏe có giá trị trong vòng 12 tháng, kể từ ngày ký kết luận sức khỏe.
- Phiếu lý lịch tư pháp: Hoặc văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không phải là người đang trong thời gian chấp hành hình phạt, chưa được xóa án tích hoặc đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự. Giấy tờ này phải được cấp không quá 06 tháng, kể từ ngày cấp đến ngày nộp hồ sơ.
- Giấy tờ chứng minh năng lực: Tùy thuộc vào vị trí công việc mà bạn cần cung cấp các loại giấy tờ khác nhau như:
- Nhà quản lý, giám đốc điều hành: Điều lệ công ty, Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, Nghị quyết/Quyết định bổ nhiệm.
- Chuyên gia, lao động kỹ thuật: Văn bằng, chứng chỉ, giấy tờ chứng minh kinh nghiệm làm việc, hợp đồng lao động,…
- Cầu thủ bóng đá: Giấy chứng nhận kinh nghiệm, Giấy chứng nhận chuyển nhượng quốc tế (ITC), hợp đồng với câu lạc bộ,…
- Phi công, tiếp viên hàng không: Giấy phép lái tàu bay, chứng chỉ chuyên môn,…
- Các ngành nghề khác: Cung cấp giấy tờ theo quy định cụ thể.
- 02 ảnh màu: Kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.
- Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài: Trừ trường hợp không phải xác định nhu cầu sử dụng.
- Bản sao hộ chiếu: Còn giá trị theo quy định, có chứng thực hoặc xác nhận của người sử dụng lao động.
Lưu ý:
- Các giấy tờ bằng tiếng nước ngoài cần được hợp pháp hóa lãnh sự, dịch thuật công chứng sang tiếng Việt.
- Tùy vào từng trường hợp cụ thể (cấp mới, gia hạn, cấp lại,…) mà hồ sơ yêu cầu có thể khác nhau.
Trình tự xin cấp Giấy phép lao động:
- Nộp hồ sơ: Gửi hồ sơ đến Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi dự kiến làm việc trước ít nhất 15 ngày trước ngày bắt đầu làm việc.
- Thẩm định hồ sơ: Cơ quan tiếp nhận có trách nhiệm thẩm định hồ sơ trong thời hạn 05 ngày làm việc.
- Cấp Giấy phép lao động: Nếu hồ sơ hợp lệ, bạn sẽ được cấp Giấy phép lao động theo Mẫu số 12/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP.
Giấy phép lao động có hiệu lực tối đa là 02 năm và có thể được gia hạn theo quy định.
VISCO – Đồng Hành Cùng Bạn Trên Con Đường Vươn Tầm Quốc Tế
Việc tìm hiểu kỹ lưỡng về Giấy phép lao động sẽ giúp bạn tự tin hơn khi đến Việt Nam làm việc. Nếu bạn còn bất kỳ thắc mắc nào hoặc cần sự hỗ trợ trong quá trình xin cấp Giấy phép lao động, hãy liên hệ ngay với VISCO để được tư vấn chi tiết và nhanh chóng nhất!